福建省红十字会
RED CROSS SOCIETY OF CHINA FUJIAN BRANCH
7月1日，为深入贯彻落实省委《关于推进领导干部“四下基层”工作的意见》、省直机关党工委《关于省直机关推进领导干部“四下基层”工作的意见》精神和要求，进一步促进我会机关领导干部工作作风转变，提高服务基层、服务群众能力和水平，结合实际，会党组制定印发《福建省红十字会机关推进领导干部“四下基层”工作实施细则》。《实施细则》着重围绕五个方面明确“四下基层”的具体内容和要求，一是推进信访接待下基层，要畅通困难群众诉求渠道，主动倾听困难群众诉求，完善人道救助办理机制；二是推进现场办公下基层，要落实规章制度，积极有效实施，实行“马上就办”；三是推进调查研究下基层，要增强调查研究实效，保持服务群众联系点，促进成果转化运用；四是推进宣传党的方针政策下基层，要结合调查研究宣传，结合人道救助宣传，结合公益传播宣传；五是加强“四下基层”工作的组织领导，要扎实有力推进，严肃下基层规定和纪律，紧贴工作实际务求实效。《实施细则》明确，要将“四下基层”形成工作制度，长期坚持；领导干部特别是班子成员示范表率，带动形成人人参与氛围；要严格遵守中央八项规定精神以及省委实施办法、省直机关党工委实施细则，落实会机关相关措施和省直机关下基层“五不”规定；要结合我省红十字事业发展和红十字会工作，认真研究“下到哪”、“怎么下”、“做些啥”，以偏远艰苦的地区、基层和服务群众联系点、困难群众为工作重点，以着力解决问题为出发点和落脚点，突出人道援助，为民解忧，多办实事，促进发展，不断增强“四下基层”工作实效。
（会机关党总支办）